1.  擬定教務處短、中、長程發展計畫，並因應十二年國民基本教育新課程實施之準備。

2.  彙編全校行事曆及學校課程計畫事項。

3.  組織及推行課程發展委員會，策劃及督導 各領域課程小組及教學環境佈置，提升教學效能，研發校本與特色課程。

4.  策劃及督導教學情形與學生活動學習成果及視導各班教學計畫。

5.  擬定教師職務及教師補缺計畫，及教師任課時數表之核定。

6.  整編及執行教務經費預算及彙報各項教務業務統計資料事項。

7.  按課程標準與教師專長進行配課，落實常態編班與教學正常化，提供學生適性教育，  實踐教育理想與公義。

8.  辦理教師專業發展評鑑計畫，展現教師專業形象，實踐專業倫理，形塑教師文化。

9.  辦理教師專業學習社群計畫，透過社群合作與對話，建立共同願景與目標，提升學生的學習成效。

10.   辦理補救計畫，透過小班制適性化教學，  協助學習弱勢學生札穩學習基礎，提升競爭力，落實教育機會均等。

11.   督導教學情形與學生學習成果。

12.   重視五育均衡發展，提昇學習氣氛策劃及 督導各項學藝與學生學習活動。

13.   規畫九年級升學輔導、評量及複習計畫。

14.   策劃及執行招生計畫。

15.   其他臨時交辦事項。                                                  

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